A advocacia trabalhista garante que empregados tenham seus direitos respeitados, atuando em casos de demissão injusta, horas extras não pagas, assédio moral e outras violações previstas na CLT.
O advogado trabalhista também orienta empresas na prevenção de passivos trabalhistas, elaboração de contratos e adequação às normas legais, evitando prejuízos e processos.
Profissionais da área auxiliam no cálculo de verbas rescisórias, férias, décimo terceiro e outros direitos, assegurando que o trabalhador receba o que lhe é devido.
A advocacia trabalhista busca soluções consensuais entre empregado e empregador, promovendo acordos rápidos e vantajosos para ambas as partes, evitando longas disputas judiciais.
Com o avanço do home office e do trabalho híbrido, o advogado trabalhista atua na adaptação de contratos e na defesa de direitos nesse novo cenário das relações de trabalho.
O advogado trabalhista representa o cliente em todas as etapas do processo judicial, apresentando provas, recursos e garantindo que a justiça seja feita de forma técnica e eficaz.